Nederland kent maar liefst 281 datacenters, maar geen een daarvan is zo uniek als het Zeeuwse Holland Datacenters. Dit datacenter is niet zomaar een goed beveiligd gebouw, maar een voormalige NAVO-bunker – een vesting diep onder de grond, met muren van 3,5 meter dik en meer dan 4500 ton beton. Eric van Scherpenzeel, managing director bij Holland Datacenters, vertelt hoe de historie van dit indrukwekkende gebouw een solide basis biedt voor bedrijven die kiezen voor veilige en betrouwbare IT-oplossingen. In deze blog legt Eric uit hoe Holland Datacenters te werk gaat en waarom de strategische samenwerking met SatisfITeers een natuurlijke match is.

Sport en technologie gaan al jaren hand in hand. Helaas focussen apps zoals Strava en TrainingPeaks zich alleen op de individuele sporter. Andere platforms zijn vooral gericht op professionele teams. Bart de Ruijsscher, eigenaar van SatisfITeers, ziet dit als een gemiste kans en bedacht daarom de Super Star Academy. Dit platform is speciaal ontwikkeld om trainers te helpen tijd te besparen en een pedagogische impuls te geven aan de ontwikkeling van spelers in het amateurvoetbal. In deze blog geeft Bart een update over de voortgang en toekomstplannen van Super Star Academy. 

Software kiezen voor je bedrijf is als het zoeken naar de perfecte sneaker. Je wilt iets dat comfortabel zit, een beetje smoelt, lang meegaat en waar je – als het even kan – hard op kunt rennen. Bij SatisfITeers merken we dat bedrijven vaak niet goed weten wat nu de juiste oplossing is. Ga je voor het kopen van kant-en-klare software of laat je een maatwerkoplossing bouwen? In deze blog vertelt Bart de Ruijsscher, eigenaar van SatisfITeers, wat de voor- en nadelen zijn van beide opties. 

In een eerdere blog gaf Bart de Ruijsscher, eigenaar van SatisfITeers, een inkijkje in de voortgang en toekomstplannen van Super Star Academy. Maar het succes van zo’n platform staat of valt natuurlijk met de ervaringen van de gebruikers. Daarom vroegen we Niels Slager, Hoofd Jeugdopleiding bij Jeugd Voetbal Opleiding Zeeland, om zijn ervaringen te delen. In deze blog vertelt hij hoe Super Star Academy de trainingen van JVOZ efficiënter maakt en het leerproces van spelers verbetert. 

Het behouden van focus wordt steeds moeilijker, zowel

De helft van de securityincidenten heeft te maken met – het ontbreken van –multi-factor-authenticatie (MFA), blijkt uit een onderzoek van Cisco Duo. Dat toont maar weer aan hoe belangrijk een goede basisbeveiliging is. In deze blog deelt Lukas, cybersecuritytrainer bij SatisfITeers en B en P, zijn inzichten over het belang van een sterke basis in je beveiligingsstrategie.

Traditioneel was het ontwikkelen van een IT-strategie een complex en tijdrovend proces. Je moest flink in de buidel tasten om gespecialiseerde ontwikkelaars in te huren. Al wat het je bracht, was stress, uit de bocht vliegende budgetten en veel te lange doorlooptijden. Dankzij low-code kun je nu een IT-strategie ontwikkelen die veel flexibeler, kosteneffectiever en beter afgestemd is op je bedrijfsdoelstellingen.

Hoewel er niets mis is met een lekker salaris, is het allang niet meer zaligmakend als het gaat om werkgeluk. Een leuke sfeer in het team, zinvol werk en vooral autonomie zijn tegenwoordig minstens zo belangrijk. Maar hoe kun je als werkgever die autonomie bevorderen? In deze blog deelt Bart de Ruijsscher, eigenaar van SatisfITeers, zes manieren waarop IT kan bijdragen aan het verhogen van de autonomie van medewerkers.

Op 20 mei kondigde Microsoft een nieuwe generatie PC’s aan: de Copilot+ laptops. Deze laptops zijn uitgerust met speciale AI-processors en beloven onze manier van werken en communiceren drastisch te veranderen. Dat grote namen zoals ASUS, HP en Dell zich hieraan verbinden, bewijst maar weer dat AI een integraal onderdeel gaat uitmaken van onze dagelijkse technologie.

Lukas geeft cyberbewustzijnstrainingen en vindt dat superleuk om te doen. Deze trainingen zijn lekker interactief en de kennis die mensen denken te hebben over wat veilig is en wat niet, wijkt flink af van de realiteit. Het is verrassend hoeveel misvattingen er nog bestaan over online veiligheid.

In deze blog zoomen we eens in op de verschillende generaties. Er zijn nog nooit zoveel generaties tegelijkertijd actief geweest op de arbeidsmarkt. Van jonge digital natives tot ervaren seniors, elke groep heeft unieke behoeften en kwaliteiten.